Проект BG05SFPR002-1.002-0001 "Родители в заетост" по П "Развитие на човешките ресурси" (2021-2027)
Уважаема/и госпожо/господине,
Вие сте отворили Заявлението за кандидатстване по проект "Родители в заетост" по П "Развитие на човешките ресурси"
(2021-2027).
Ако сте безработен, обичате децата и искате да се грижите за тях, можете да се възползвате от възможностите по проект
"Родители в заетост". Ние ще ви помогнем при намирането на подходящото работно място.
Агенцията по заетостта, чрез този проект, предоставя възможност за включване в проекта на подходящи
безработни/неактивни лица, които да бъдат включени в заетост като детегледачи. Набирането на заявления от
безработни/неактивни лица има за цел да се подберат лица, изявили желание за отглеждане на малки деца и отговарящи на
изискванията на родителите им. В заетост ще се включват безработни/неактивни лица, които са изявили желание да работят
като детегледачи на деца от 0 до 12 г. и които са достатъчно отговорни да полагат грижи за отглеждане на децата.
ВАЖНО: Субсидираната заетост на едно лице, полагащо грижа за дете/ца е с максимална продължителност до 18 месеца
или до навършване на 4/12 годишна възраст на детето/децата.
По проект "Родители в заетост" детегледачите се наемат по трудов договор, с възнаграждение в размер на минималната
работна заплата, осигурителните вноски за сметка на работодателя, както и всички доплащания и обезщетения за
неизползван отпуск, доплащане за прослужено време и др., за лица полагащи грижи за едно дете за 8-часов работен ден.
Предвижда се допълнително възнаграждение в размер на ½ минималната работна заплата, в случай че полагат грижи за второ
или повече деца от семейството.
В случай че осигурената заетост/грижа е по трудов договор за непълно работно време, възнагражденията се преизчисляват
пропорционално на база изработените часове спрямо минималната работна заплата. За лица, полагащи грижи за едно дете за
4-часов работен ден се заплаща възнаграждение в размер на половина минимална работна заплата, осигурителните вноски за
сметка на работодателя, както и всички доплащания и обезщетения за неизползван отпуск, доплащане за прослужено време и
др. Предвижда се допълнително възнаграждение в размер на ¼ минималната работна заплата, в случай че полагат грижи за
второ или повече деца от семейството.
Как да се включите
Прочетете внимателно Заявлението и попълнете всички необходими полета.
Запомнете! Може да подадете Заявление, ако:
- сте в добро здравословно състояние;
- сте без влязла в сила присъда за престъпления от общ характер;
- не сте поставени под запрещение;
- нямате наложени забрани за изпълнение на професия и/или заемане на длъжност "детегледач";
- нямате образувани досъдебни производства за престъпления от общ характер;
- не получавате пенсия за осигурителен стаж и възраст;
- не изпълнявате дейности по извънкласни и учебни образователни процеси по отношение на децата, за които ще полагат
грижа в рамките на проекта.
ВАЖНО: За да са допустими за участие, безработните/неактивни лица, които са самостоятелно заети/самоосигуряващи се
лица не следва да извършват трудова дейност, съответно юридическото лице - да не развива дейност. За целта е необходимо
да бъде представен документ, който да удостовери, че безработното/неактивно лице, в качеството си на самостоятелно
заето/самоосигуряващо се лице не извършва трудова дейност/не развива дейност. Необходимо е да се представи декларация
за регистрация на самостоятелно заето/самоосигуряващо се лице (по утвърден образец към ТД на НАП), която самостоятелно
заетото/ самоосигураващото се лице подава в НАП за започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на трудова
дейност в 7–дневен срок от настъпване на едно от гореизброените обстоятелства.
Попълненото Заявление се подава в Бюрото по труда. Избраните чрез подбор от страна на родителите безработни, ще
сключват тристранно споразумение по проекта. След подписване на споразумението Вие ще можете да започнете работа и да
се грижите за деца от 0 до 12-годишна възраст. Оценката на подалите заявления лица се извършва периодично. При
одобрение, ще бъдете своевременно информирани.
Желаем ви успех!