Заявление от родител/и за полагане на грижи за дете/деца по проект BG05SFPR002-1.002-0001 "Родители в заетост" по П "Развитие на човешките ресурси" (2021-2027)

Проект BG05SFPR002-1.002-0001 "Родители в заетост" по П "Развитие на човешките ресурси" (2021-2027)

Уважаема/и госпожо/господине,

Вие сте отворили Заявлението за кандидатстване по проект "Родители в заетост" по П "Развитие на човешките ресурси" (2021-2027).

По проект "Родители в заетост" се поемат следните разходи детегледачите:

1. Разходи за трудови възнаграждения в размер на минималната работна заплата, установена за страната, вкл. осигурителните вноски, начислени за сметка на работодателя, съгласно КТ и КСО (както и всички доплащания по приложимото национално законодателство - обезщетения за неизползван отпуск, доплащане за прослужено време и др.) за лицето, полагащо грижи за едно дете до 8 часа на ден. Допълнително възнаграждение в размер на ½ от минималната работна заплата, установена за страната за лицето, в случай че полага грижи за второ или повече деца от семейството.
2. Разходи за трудови възнаграждения в размер на ½ минималната работна заплата, установена за страната, вкл. осигурителните вноски, начислени за сметка на работодателя, съгласно КТ и КСО (както и всички доплащания по приложимото национално законодателство - обезщетения за неизползван отпуск, доплащане за прослужено време и др.) за лицето, полагащо грижи за едно дете до 4 часа на ден. Допълнително възнаграждение в размер на ¼ от минималната работна заплата, установена за страната за лицето, в случай че полага грижи за второ или повече деца от семейството.
3. В случай че осигурената заетост/грижа е по трудов договор за непълно работно време, възнагражденията се преизчисляват пропорционално на база изработените часове спрямо минималната работна заплата.

Как да се включите:

Прочетете внимателно Заявлението и информацията за родители на сайта на АЗ и попълнете всички необходими полета.

ВАЖНО!  Можете да подадете Заявление, ако:

• децата Ви са на възраст до 4 г. и не посещават детски ясли, заведения и предучилищни групи;
• сте многодетни или самотни родители и децата Ви са на възраст до 12 г. и посещават детски ясли и заведения, както и училище;
• към датата на подаване на заявлението сте:
  • многодетен или самотен родител, нает по трудово или служебно правоотношение; самостоятелно зает/самоосигуряващ се или безработен;
  • нает по трудово или служебно правоотношение;
  • самостоятелно заети/самоосигуряващи се лица;
  • безработно/и лице/а.

В Заявлението за кандидатстване се попълват и декларират данните за родител/ите, които отглеждат детето/децата.

Проект "Родители в заетост" се счита за програма за подкрепа на майчинството и се спазват разпоредбите на чл.50а, ал.3, чл.53, ал.4 и чл.54, ал.3 от Кодекса за социално осигуряване.

Важно е да знаете!

По проект "Родители в заетост" при предоставяне осигуряване на грижа за децата, на самостоятелно заети лица, разходите за трудови възнаграждения в размер на минималната работна заплата, установена за страната, вкл. осигурителните вноски, начислени за сметка на работодателя, съгласно КТ и КСО за лицето, полагащо грижи за едно дете/деца, се считат за минимална помощ за предприятието - самостоятелно заети лица. В случай на двама самостоятелно заети родители, помощта се разпределя пропорционално. Минимална помощ се начислява и на родители, работещи по трудови правоотношения, но притежаващи фирми, в които са управители или съдружници (само в тези, в които упражняват доминиращо влияние при вземане на решения в предприятието и могат да го контролират самостоятелно).

За целите на ПРЧР самостоятелно заето лице и самоосигуряващо се лице следва да се използват за синоними:

• Лице, ангажирано със самостоятелен/собствен бизнес или свободна (частна) практика с цел реализиране на печалба;
• Лице, което само или в съдружие с други лице извършва стопанска дейност, работи на свободна (частна) практика или работи под аренда"
• Лице, регистрирано като упражняващ свободна професия и/или занаятчийска дейност;
• Лице, упражняващо трудова дейност като едноличен търговец, собственик или съдружник в търговски дружества, физическо лице - членуващо на неперсонифицирани дружества и лице, което се облагат по реда на чл.26, ал.7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица.

Разходите за трудови възнаграждения и осигуровки за детегледача, полагащ грижи за детето/децата на 4/8-часов работен ден на самостоятелно заети/самоосигуряващи се заети лица представляват минимална помощ за "предприятието" – самостоятелно заето/самоосигуряващо се лице, по смисъла на Регламент (ЕС) № 2023/2831 на Комисията от 13.12.2023 г. относно прилагането на чл.107 и чл.108 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС) към помощта de minimis.

Важно!

В случай че родителите са самостоятелно заети/самоосигуряващи се лица е задължително да се приложи Декларация за минимални и държавни помощи (Приложение I) от "Методика за оценка за съответствието на минимална помощ с условията на Регламент (ЕС) № 2023/2831". В случай че и двамата родители са самостоятелно заети/самоосигуряващи се лица, е задължително и двамата да приложат Декларация за минимални и държавни помощи (Приложение I) от "Методика за оценка за съответствието на минимална помощ с условията на Регламент (ЕС) № 2023/2831".

Желаем ви успех!